コンサル業界ニュース

タワーズワトソン

【NY発】KPMG、タワーズワトソンのHRSD部門を吸収合併

KPMGはタワーズワトソンのHuman Resources Service Delivery 部門(HRSD) 部門を吸収合併することに合意したと発表した。

2015.07.14

タワーズワトソン、英ウイリスグループと合併合意。新会社はウイリス・タワーズワトソン。

世界3位の保険ブローカー、英ウィリス・グループ・ホールディングス はコンサルティング会社の米タワーズワトソンと合併することで合意した。 新会社の名称はウイリス・タワーズワトソン。世界120カ国以上に3万9000人の従業員を抱える大企業となり、合計売上高は約82億ドルに達する模様。

2015.07.02

タワーズワトソン、M&Aにおける「キー人材の継続雇用契約」に関するグローバル調査の結果を発表。

タワーズワトソンは10月16日に最新の2014グローバルM&Aリテンションサーベイを発表した。これは、買収または合併時におけるリテンション契約の内容、活用また有用性について調査分析を行っもの。重要な社員を引き留めるためにM&A遂行時に企業がとった戦術を分析し、リテンション契約の有効性を評価している。

2014.10.18

タワーズワトソン、アジア市場に適応させた人材管理ソフトウェア『Talent|REWARD®バージョン8.0』をリリース

グローバルにコンサルティングサービスを展開するタワーズワトソンは、世界トップクラスの人材管理ソフトウェア『Talent|REWARD®バージョン8.0』をリリースしたと発表。世界中の数百に上るクライアント企業での導入実績を誇る最新のSaaS型のHRテクノロジーをアジア太平洋地域に展開するという。

2014.07.11

タワーズワトソン 、海外進出企業向けに、現地従業員向けの福利厚生保険を簡単に導入できるサービスを開発。

タワーズワトソンは、ワトソンワイアットとタワーズペリンの合併により2010年1月に設立。 グローバルで14,000人の社員を擁し、人事・財務およびリスクマネジメントの領域において企業の業績向上を支援する、世界有数のプロフェッショナルファーム。 人事分野における企業のニーズに答えるため、サービスを多様化させている。

2014.05.31

人事デューデリジェンス。タワーズワトソンのニュースレターで紹介。

片桐一郎氏が解説しおり、「従来の人事デューデリジェンス(HRDD)は、退職債務の額や労使問題などのチェックが主体でリスクや問題がないかを確認する「受け身」のものが多い」と解説。一方「これからはこのようなチェックにとどまらず、PMIをにらんだ「能動的」なHRDDが必要となろう」と

2013.09.24

タワーズワトソンニュースレター7月号、「グローバルM&A」などについて

タワーズワトソンは自社HPにてニュースレター7月号を発表した。今回のテーマは「人事ポリシーとガバナンス」「チェンジマネジメント」「グローバルM&A」についての3テーマ。同社は2011年2月より、毎月ニュースレターを発刊、WEBで公開しているもよう。

2013.07.22

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~INTERVIEW~ 経営共創基盤の10年【第3回】IGPIはなぜ「AIブーム」到来前から取り組むことができたのか

IGPIの多様な事業領域の一つ、「株式会社IGPIビジネスアナリティクス&インテリジェンス」(以下BAI)に焦点を当てた。BAIは、昨今話題のAI分野におけるIGPIの戦略子会社で、ビッグデータの活用やAI(人工知能)の最先端の開発を行っている。IGPIはなぜ現在のAIブームに先駆けてBAIを立ち上げられたのか、また、何が行われているのか、今回はその点を解き明かしていきたい。BAI代表取締役CEOの川上登福氏がその疑問に答える。

2017.11.17

~INTERVIEW~ 経営共創基盤の10年【第2回】IGPIが投資ファンドとは異なる投資主体である理由

過去に投資銀行でM&Aや投資アドバイザリーを行い、戦略コンサルティングファームで企業へのアドバイスを行ってきた後、経営共創基盤に参画した取締役マネージングディレクターを務める塩野誠氏に話を聞いた

2017.11.13

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2017.11.07

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